杭州顶正包材有限公司面试经验

面试已经是10年前的事情了，分为专业笔试部分已经直属主管面试，总体而言还是比较务实跟简单的，因为是比较基础的岗位，主要还是看精神面貌以及基本的谈吐。

基本上不需要怎么面试，开始是学历定工资，后来想发生变革，确实岗位也不需要工作经验，有无学历都可，你只要认字就可以去。之前是计时，现在改成计件了。

面试还好，难度系数不是很大。一般都是一轮就结束的。主要是看是否和主管心意，我当时是刚毕业，面试的生产计划岗位，在一间办公室里坐着跟主管聊了一些杂七杂八的，主要还是看你个人的想法，未来的打算，大学里学的什么专业，你有什么优缺点等等等的。

就是主管面 一轮就OK 就是简单的做一下自我介绍 聊聊对以后的想法 只要有条理 清晰 基本就没问题 剩下的就看领导的对你的感觉了

1、先去人资填写面试表单（这个是内部表单），人资的面试专员会跟你谈薪资结构、福利体系等； 2、去面试岗位参观并了解，这里会有人跟你介绍你的岗位工作具体是什么； 3、用人单位主管会对你进行面试，无外乎工作经历、家庭情况、能否适应倒班等，这里对工作经验没啥要求，都是进来培训的； 4、用人单位主管面试完成后会把面试表给人资，如果选择录用你的话，人资会通知你去体检（体检费用是报销的）； 5、体检后没有问题就等着上班吧。

面试基本上很简单，只要是理工类专业基本都会通过。面试官基本都是代班来面试，不会问你什么刁钻问题。只是问一些为什么来这里工作。在哪里看见的招聘信息类的。