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“低于平均水平”
年度旅游
带薪年假
节日福利
年终奖
定期体检
餐补
加班补助
五险一金
全勤奖
住房补贴
员工旅游
绩效奖金
股票期权
年底双薪
周末双休
年度体检
通讯补贴
补充医疗保险
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
基本是在这边实习,四个月下来也还行,就是一些培训,但是讲的东西不是特别的新潮,只是讲到之前的一前几年流行的框架什么的。
我走的是校招,先笔试然后面试。面试的HR是两个比较年轻的小姐姐,问的问题也都是比较常见的问题,先是做个简单的自我介绍,自己在校期间做过的一些项目,以及对自己的认识。
就是技术副总工面试,主要谈谈工作经历等等方面的问题。比如做了哪些项目,项目流程等等,还有技术难点等方面。
笔试题目很简单,就是一些普通的C++和JAVA题目,笔试过后问了一些其他的问题,比如愿不愿意出差啊之类的,其余就没什么了。
1.谈一下自己做过什么项目 2.针对项目的某个点谈一谈自己的看法 3.关于数据库设计有什么看法 4.对于薪资有什么要求
有一些专业试题的测试,以及英文测试,笔试;然后是一些心理测试;然后是一面;然后是二面,二面基本上是经理级;然后可以回去等通知了,工资有薪资定,面试你的主管有一定权利涨幅。
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