江苏江山制药有限公司面试经验

严格来说，我们就面了一轮，公司开车接同学校的几位同学，然后我们去了总部。hr带着我们在总部参观了企业党建中心，吃了饭，最后由部门的几位老师开展面试。面试难度不大，围绕你的简历和个人规划回答就好。企业的氛围还是蛮好的，面试官也很和蔼。就一点，还是希望异地的同学想好能不能接受在泰州工作，如果不能接受，真的可以不用去尝试，因为面试通过后，你大概率还是不会去，对我们自己对企业都不太好。

药学专业的我，实习到工作都是在扬子江药企，刚开始面试是面试的操作工，我也没想到面试官后来直接成了我的领导，他当时问我说，你的专业能力怎样，我说一般，现在看来是有些太实在了，我也没想太多，但是领导说无论什么工作，看的不是你刚开始会多少，而是你能学多少，有信心吗。我说有。然后他就告诉我面试结束了。后来进入岗位，当我在办公室看见他的时候，顿时感觉像见到了亲人，工作上面他说的最多的就是放心大胆的去做，可能会失败，但是没有失败哪来的成功。

一面 第一轮HR，详细问毕业时间以及工作经历，以及自己的发展展望和自己的优势，以及为什么选择该职业以及城市的选择。 第二轮总管，首先自我介绍两分钟，介绍一下对该岗位的认知以及自己对于该岗位的一个优势和劣势，以及自己对于该公司的一个好奇，可以是薪资方面，也可以是上升前景方面，主管都会给你很认真的进行讲解。

一面HR电话，二面总监视频面试，都是看到简历上的问题，举办活动问的比较多。还有关于临床监察的看法理解等。

跟人事约好面试时间且准时到达，说领导开会在办公室等，于是等了快30分钟，之后来了一个人拿了张求职表格让填一下就走了，于是乎又20分钟过去了。后来那个让填表格的过来简单问了几个问题就是家住哪里之类的，就让回去等通知吧。总结：HR极其的不专业，企业缺乏对求职者基本的尊重，回来就把它彻底拉黑了。

先是HR介绍公司基本情况，后来有两位专业面试官就毕业课题和在学校的研究情况进行提问，再就是问一问对公司的了解，比较重视在校做的项目和经历吧，问题挺专业的，有点难度。