上海佳豪船舶工程设计股份有限公司面试经验

总共三轮面试：群面、技术面和HR面。群面就是五六个面试官加五六个面试者，先是简单的自我介绍，然后面试官会就简历上一些感兴趣的点提问，基本就这样了。技术面的话，是三个面试官面一个应聘者，主要就是根据简历上的内容，问你有什么技能、做过什么、深不深入，喜欢做什么之类。HR面就是谈工资和签协议了。

先跟结构室主任面试，提一些基本能力和知识；然后跟人力资源部主任面试，谈一些项目经历和基本情况问题；最后跟领导面试，谈个人看法和职业规划。

整个面试过程都是采购经理和采购总监不断对我上家公司的运营方式，团队人数，公司人数，工作分配，采购的方向等等细无巨细的盘问。言语之间，对于自己公司充满自信与荣誉，这点很难得，但是对于公司同行言语之间的不屑，让人对他们的素质比较有疑问。 面试的最后，问我，如果没有面试上他们单位会怎么办。比较搞笑吧，我觉得他们公司不是每个求职者的唯一选择，实在是太高傲了，我是肯定不会去的，去面试也是因为第三方公司的推荐，但是越听越觉得离谱得可笑。如果将来大家一起工作的话，就他们说话的逻辑性，觉得这样的领导委实不是很好的选择吧。仅供参考，毕竟每个人的面试经历不同。

1、面试要求高，选取的都是班级里较为优秀的同学； 2、大学生面试问题较多的是关于你对工作的理解和人生的想法； 3、热情很重要。

对综合素质要求较高，出差较多，加班较多，这些都会问到，家庭问题什么的都会问到，问的比较详细，提前做好准备。

有笔试，英语没怎么看懂，也不是很难，由于船员市场处于饱和状态，中化要的很多，是广撒网，不合适在踢，算是面试上了，实习一年，最后是不推荐来这里。