蜀都客车面试经验

HR亲和力很强，比较专业。打电话沟通的时候让我感觉到非常亲切，接待礼仪等各方面做的也很好。但是本人不是很喜欢汽车行业，只是来看看。

面试不难，好好准备就没问题。会有英语测试，可以提前攻克下，面试结果会在一周内出来，面试官也很专业，显示人力面试，再是专业面试

面试很集中，一个上午，一直到下午2:00左右，第一轮面试之前让准备了自我介绍ppt，临场说需要英文讲。第二轮小组讨论，举办一个公司亲子活动。第三轮模拟电话沟通，第四轮Excel操作以及中翻英。

首先在我收到面试邀请的时候就看到信息上的公司地址指引非常详细，对比之前面试评价里有人提出指引不清晰的情况，能够看出来公司对招聘非常用心有诚意，还没去面试就先点个赞了。 面试问的问题比较贴合开发实际也很全面，考验应聘者的理论知识和实际操作能力。

面试当天，等候室里坐满了人，大家都装得非常正式，走路行事都显得很有自信，这真的是一种无形甚有形的压力。 一面是群面，每次2组一起参加，10多个人，一面的压力最大，持续了将近2个小时，除了无领导小组讨论和辩论之外，面试官还会针对你的简历和当时的表现提问，这时候你一定要沉着应对，自信不慌不忙地作答。一面结束后，马上宣布了进二面的名单。 二面是专业面，这主要是靠平时的积累，问的问题不会太难，大多是一些基础性的专业问题，所以，专业知识的积累还是很重要的。 三面，压力就小很多了，主要是聊聊学习情况、实习经历等等，以上就是我全部的面试过程了，不得不佩服华为的效率，每个人的三轮面试都保证在一天内完成，而且安排的井然有序。

主要两部分，人事面和技术面，电话面试。人事主要了解一下你得个人情况，例如什么时候毕业等等，并约好技术面的时间。然后技术面就会打电话过来，主要问一些你做的项目，做了那些工作等等，并不会深入进去问原理。