湖南惠诚控制系统有限公司面试经验

奈斯，轻松过关。公司好，人也好，团队有活力

18届应届生，面17年暑假实习。早上9点到北辰大厦面试，到了之后前台姐姐会给一份表格让填，相当于再填一次简历，主要是基本信息，还包括一些问答。然后HR姐姐就带到一个小的会议室，突然掏出了一份笔试题，没有时间限制，都是比较基础的题目，大概是初级考试的难度。笔试做完之后就直接是财务部门管理人员的面试，可能因为是实习生，没有那么多流程。经理比较年轻，29岁左右，所以面试的氛围比较轻松。对公司的印象很好，HR姐姐和经理都很随和。

先做题，后HR面试,HR面试过了之后再主管面试。主要问些以前的工作经历，主管面试看情况，有些会要求你实操。

面试官也是我后来的领导，总体来说主要是对表达能力，基本理解能力，一定的电气电子类专业技术需求。因此主要了解的可能是以下通用化的技术知识。主要在适用期间，进行了专业笔试，不少于3次。公司制度考核，设备产品培训等考核。

基恩士宣讲会和一面经验分享：宣讲会就大概时长半小时，内容涉及工作待遇，发展前景之类的；一面就是一分钟自由发挥，我讲的是基恩士销售目前的问题，说其目前销售方式过于被动，可以像招聘一样找校园大使一样招聘平常学校里的校园大使，用于建立品牌和学校，和未来机械领域从业者之间的联系。

技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。