武汉海事局面试经验

先群面，然后单面。群面主要是小组讨论，时间20分钟，比较简单。没必要抢话，但需要在必要的时候去说一些自己的观点。单面比较随意，三个面试官会问你一些简历上的问题，没有问专业知识，最后问你有没有想问他的问题。

开始面试主管先介绍了下公司，薪酬，加班情况和考勤制度。没问专业问题，只考了实操当场给了一些发票需要记录在电子账务系统。做完后问了些通勤时间和以往经验等其他问题。

1.公司看起来很大，实际上人数不多，面试官一脸很牛的样子，问的问题回答不上来，就说，你自己回去翻翻底层代码，说的好像他自己全部翻过一样。2.面试官一直在吹自己公司的低代码平台有多牛，有多简单，一个人一天可以把一个系统接口给写完，包括权限，就是一个简单的系统，我听了都惊呆了，为啥，dao，service，controller，全部自动生成，你咋不说，数据库都自动设计自动生成呢，吹到什么地步了，一个系统要是全部的单表的crud ，别说一个系统接口了，要多少接口就有多少接口3.你面试要有吹牛的心态，我就反问了一个问题，他自己反而答不上来了，我就说，你自己看源码，真的无语

面试挺简单的，先HR面试，主要问你的工作经历，如果满意就会和你聊聊薪资方面的问题。再HR带你去部门经理那面试，主要是简单的英语对话及日常工作职责方面的问题，如果满意就和你谈具体的薪资问题。

第一试讲课程，所在专业的组长老师和其他组其他老师一起听你讲课15分钟，2个题目，然后讲完了对你进行专业测试HR面，为什么选择高中，不去初中小学，为什么不选择再继续往上读而是来到这里就业。还有校长面试，最后还有HR面试。

面试只有一轮，我面试通过后，一周后联系我谈薪资，薪资确定后，又等了一周，说是要进背景调查，结果背景调查了一个月，最后把我pass掉了，，，，他们说自己公司是央企，五险一金是按照最高比例缴纳的，招一个人进公司，成本是很大的，，听到这里我就明白了，就是说薪资不满意了，在背调的期间找到比我要求低的了，我当时真是卧槽，薪资不满意，最开始的时候不说，我因为面试过了，都开始进行背调了，我的简历以及面试说的都是真实工作经历，不怕查，就以为没什么问题了，提出离职，最后搞得我 新工作没找到，原先的工作给辞掉了，建议大家他们没有发offer的情况下，不要离职，还有这家公司的人事说话总是趾高气扬的，慎入！！！！！