四川鑫联金融仓储股份有限公司面试经验

需要你认真对待，面试之前多了解一下公司的经营内容，HR会问一下你的近况，只要你的能力不是太差，很有希望通过

总务岗位，面试通过了，上班几天了，整体感觉多好的，同事素质很高，工作交流很顺畅，相处下来多好的，公司规模挺大相当正规，周末双休，八个小时工作制，很稳定，很不错的工作地方，之前也呆过一两个民营公司，这个公司真的比之前我之前的公司安逸多了

去了先做题，四页，有填空题，选择题，业务题，还有性格这方面的，不难，比较基础，不过我太久没看书了。然后就是合伙人面，问了工作经历，薪资要求，但是由于我没法立即到岗，所以就没通过。

本人面试岗位：IT技术支持工程师。共经历两轮面试。填写个人信息表，又hr和部门经理面试，主要是了解个人求职信息，问题很详细，个人工作经历和基本信息、通勤时间等都会询问。第一轮面试返程途中便通知了第二轮面试时间。2个日本领导面试，会有专业日语翻译。面试的提问更加具体，对职业规划等方方面面都会过问。第二轮结束一个星期之内通知结果。共230人规模的日企，主要业务是做小额30到50万的信用贷款。IT部门目前在职的就2个人，其中1个人准备离职。主要职责是办公设备和信贷系统的维护。

前台面试比较容易，因为本身不存在技术性，只是问了一下之前的工作经验，简单交流一下。然后又问了一下性格。

会有HR或者销售经理联系视频面试，主要问个人情况，优势和劣势，还有对于理财的看法。然后会给你介绍平安优才计划大概是做什么的，介绍的是说想要引进高学历高素质人才，但其实做的事情还是跟一般的理财顾问业务差不多，没有什么硬性的笔试题要求做，总的来说感觉门槛较低。