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1,首先做题,关于C++的面试题(个人感觉对于刚毕业的学生有难度,static的用法,const的用法,指针的使用,数组的使用,宏定义的使用,继承和多态。偏向实际开发) 2,面试过程,谈做题的情况,工作经验,强项,什么样的公司是好公司? 3,等通知。
去了先做自我介绍,然后问了以下项目相关的问题,回答的还可以,后来问了一些基础问题,比如request与session的区别,然后结束,比较简单。
挺难反正,做了一大堆的卷子,做的头昏眼花,有软件的,智力的,心里测评的等等,做完后直接和领导进行交谈。
一份拥有诸多闪光点的简历可以给面试官面试的时候留下深刻印象,而面试的时候“不择手段”地给面试官留下良好印象是我的原则之一。这样在面试官晚上加班筛选谁可以通过此轮面试的时候,你才有机会。 但是对于我来说,我的简历通过简历筛选应该问题不大,没通过的大多数也是自己的硬件不过关,尤其是大型国企的“硕士本科皆为985”的这样的标准,我是必刷无疑的。剩下的最重要的就是对于简历里的每一句话你都要慎重思考了,每一句话最好考虑清楚面试官会根据你写的这个经历,这个事情提一个问题,最好自己都有所准备,并且左右逢源。
1、面试主要包括自我介绍 书籍阅读量是否有开源代码; 2、面试询问java基础知识包括多线程编程等方面只是。
做1份软件测试卷,一份逻辑测试卷,一份心理测试卷然后,和部门的主管面试然后,和公司领导面试然后,就没有然后了。
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