成都科旭电子面试经验

这公司是个大坑，快润，

主管直接面，谈话很平和，介绍的也比较清晰，很简单。入职前需要试岗2天

网络相关的问题比较多

面试：游戏制作人。面试感觉就是聊聊天这样，面试难度一般，希望能有个结果。

如何去重

一面二面通过，最终老板面，抓住简历一个篇幅较小且实施周期短的项目不放，追问行业业务知识，在说明了客户满意度良好的情况下，依旧抒发自己并不充分的见解然后说产品思维不够，直接给求职者贴标签打分，很不尊重求职者，开始以为是压力面试，后面发现纯属找茬，面试本身是双向选择，应该是引导求职者体现优势然后寻找契合点。面试到一半，就知道这家公司的管理模式：老板一言堂，强主导不放权。希望大家来这种小公司慎重。不要路越走越窄。