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匿名用户
面试了职位：办公室主任 - 昆明
确定通过
主管面试-人力面试-经理面试
1. 主管面试。介绍经验，个人优缺点，为何选本公司，离职原因。 2. 人力面试。简单介绍经验，离职原因， 3. 经理面试。简单聊聊经验，何时到岗。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：用两分钟介绍工作经验。为何离职。形容一下自己优缺点。为何选择本公司。
2 年前 发布
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用户947445
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6轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
深挖项目电话面试有笔试hr
2 年前 发布
匿名用户
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面试通知在宣讲会之后一天发出，确定好面试试讲。现场先领面试场次的号码牌，分组进行群面。面试形式分类两个环节，第一环节：采取的是辩题讨论的形式，分为正反两个小组，一组7人。辩论双方针对问题进行交错陈述己方观点。辩论结束由面试官总结。第二环节，面试官针对考题提新的问题，各小组讨论并列出小组方案，由代表作陈述。
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2 年前 发布
匿名用户
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总的来说面试内容还是比较简单的，面试官问的问题也很常规。第一个是自我介绍，根据自己的情况介绍，提前组织好语言，表达流畅就行。然后就根据简历问了一下个人的情况，还有未来的职业规划。并没有出什么特别难或者奇怪的问题。所以主要就是注意面试的时候语言表达流畅，对自己简历熟悉，能精确的说明自己的能力和优势，还有就是自信！
面试感受：很好
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2 年前 发布
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2023-09-14 发布
匿名用户
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第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
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2 年前 发布
匿名用户
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面试难度一般，很随意的问一些家庭方面的问题、上家公司的离职原因，能否接受出差、加班等问题，以及相关项目经验。
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2 年前 发布
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面试：中铁五局三公司面试：土木/土建/结构工程师。细节还是很不错的，面试内容挺简单，告知通过了。
2023-09-22 发布
匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布