广州南洋肿瘤医院面试经验

英文介绍自己的简介。

先面试看身高，在笔试和操作，面试主要是自我介绍，讲述自己的经验和特长，并展示自己的特长，合格后再进行面试和操作。

校园面试，六个人一起进入，有护理部主任和几个护长，不一定每个人提问，就是做一下自我介绍，然后问简单的问题。

一共一轮，面试前需填写承诺书：五年内以任何理由辞职都需要赔付违约金。面试时老板坐会议室台上，其他所有面试者坐在台下，一个一个面试，就算你面试完了也不能提前走。老板旁边坐的人事主管就是打杂的，稍微讲了一句**就让他不要讲话，显得他智力很低（极其不尊重人）。 面试的时候我提到人事是员工跟企业老板沟通的桥梁，需要更注重公正性，然后他就打断了，说人事需要跟律师一样，完全站在老板一边，人事对员工只需要做好****，不要讲什么***，那都是没用的（我现在知道为什么外面那么多员工对人事有误解，就是因为**不懂法）同行一个之前做过人事总监的一开始也讲到公正性，被老板说是不是没进行过培训，她立马就改口说口误。为了一份工资不高的工作违背原则的人事我也是第一次见。面试办公室文员的人要注意了，老板还要求要会修电脑。

这个医院的hr非常不专业，他们招的英语编辑实际要负责的内容很杂的，除了内容运营、写稿等之外还要搞活动策划和采访，但是hr看到我简历上写了有编辑的实习经历就觉得我很匹配（实际那个是期刊的翻译编辑，和他们要招的编辑完全是两码事），然后也没有吧我简历给用人部门看就叫我去现场面试。我到了现场首先叫我做一份笔试题（一个文案题和一个策划题），这时候我才知道这个岗位还要做活动策划的，很无语。还有一点要吐槽，2202年了谁还让人手写笔试啊？？要做笔试你是不能让人线上做了交电子版吗？？我写了满满两张A4纸，很久没有手写了字也写的不好看，越写越烦，而且来了一杯水也不给别人，空调也不开，就让人在大厅的小圆桌上做题，态度极其敷衍。随后安排用人部门面试，面试官倒是给人印象不错的，很专业也很友好，但是上来就说我缺乏策划经历，和他们岗位不太匹配。然后立马问我他们还在招海外咨询主管（实际就是客服主管），问我愿不愿意，到这里我对这医院的印象已经差到极点。人事太不靠谱，自己都没搞清岗位需求，在JD上写的不清不楚，简历不发给用人部门看看就约人现场面试，大夏天34度的广州我来回花了4个小时过去，结果首先经历就和人家不匹配，白白跑一趟。有这种hr在公司永远也好不起来😅另外也不是一无是处，据面试的了解他们工作还是比较清闲的，基本不会加班，每天5.45就下班了，但是是5.5天制。工资待遇和福利什么的还没有聊到。本来最开始和hr电话面的时候就想问清楚，但hr说通过录用后再谈，我想也不会是很好的待遇。

先填表，然后会有中英互译两段是关于医院介绍的，官网上看下，不会太难，然后英语翻译主管会和你谈，全程英文，自我介绍啊什么的，自己本人能力还是不足，所以没什么遗憾的，以后多努力提升自己，总体医院还好。