奥凯航空面试经验

总体来说面试难度不大，会有一张问卷，测查你的基本知识和对民航的了解，接着面试，会问你的薪资要求，和对公司的期待等等，其它和别的面试一样。

面试严格 挑选人才库存

首先面试官先问了一般的java基础问题，后面就是问的sql的一些常用用法，和一些优化，然后就是人事面试，答的都挺简单的。

面试一轮吧，面的地服，对奥凯的整体感觉一般。简历筛选是第一关，会刷一部分人。上午宣讲结束，下午就开始笔试，笔试是行测，题量较大，也会刷一部分人。第二天上午面试，3人一组群面，结构化面试，问的问题也没啥难度，就是自我介绍，然后对自己岗位认识。之后也没什么特别难的，之后就说回去等消息。 等了将近3周，期间也问了好几次奥凯人力，效率还是很低，一直让等，最后一次打电话结果说已经把offer发给需要的人了。很无语，等了这么久连个短信都不通知。不推荐去。

面试过程放轻松点就好，面试官会问一些基本问题，比如你的家庭情况 ，对象在哪里，有没有打算留在工作地的想法等。

几年前的面试，不大能记得清。我参加的校招，没有量身高。如果是社招第一步是排队量身高。身高通过的人十个人一组参加初试，进入面试的房间，保持站立，露齿微笑。评委大概三个人，会近距离看你，做一些简单的肢体动作。光脚下蹲，手臂前伸，等等。 通过的人会留下读英文广播词，然后就可以出等结果，通过的人参加复试，复试会简单的问几个问题。如果是校招问题很简单，毕竟都是学生，会围绕学校生活，兴趣爱好，介绍家乡等等。中文的问题，不用紧张。放轻松，从容回答就可以了。通过后会给你时间，去天津总部参加终审。 终审也是十个人一组，自我介绍，读广播词，评委提问问题，后来又加了一项即兴评述，通过后就可以参加体检了。每年面试流程不太一样，但也都大同小异。放轻松，别紧张，OK的，最后祝您成功，我的面试经验有点老，希望能帮到您。