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清空已选条件

匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
未通过
准备不够冲锋，自己表现也不好。
人事经理面试通过，部门经理面试未通过，问题基本都可以回答上，但是问到各个区长的时候，我回答了很多不知道，虽然事实上我的确记不住名字。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
感觉没戏
漫长的等待让人很不爽
要求10点半复试，结果在那里等到差不多12点复试的人才来，等的心情不是很爽，回答的时候也是马马虎虎的
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你为什么选择我们
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 北京
未通过
一共三轮面试，关关都难过。
第一轮面试是笔试，考题大部分内容还算简单第二轮面试是成都财务主管面试，同样是做自我介绍，然后问一些问题第三轮面试是集团领导亲自来面试，一次面5个人，有问专业问题，论文方向，还有辩论。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：资产负债表、利润表英文怎么说。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营运部楼层主管 - 北京
感觉没戏
一面气氛严肃，二面工作经历
去了填单子，然后会有专员出来根据你的单子来询问各种信息，然后通过就是来部门负责人问你往昔工作经历，介绍岗位工作内容，了解你的性格，及提出工作中问题，看你来如何解决，通过了会复试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务岗位 - 北京
确定通过
去了之后现在一个休息...
去了之后现在一个休息室里做笔试，有专业题和开放性问题。所有人做完后开始群面，就是案例分析，比较常规，好好说就行了。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：群面没有问问题
2 年前 发布
没有更多了
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感觉靠谱
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5轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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3轮面试：笔试、视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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