南京九鼎投资面试经验

首先网申，然后需要做一个性格测试，网上做。通过之后便收到通知去面试，华为效率很高，一天你就能搞定群面，专业面和终面。群面首先是自我介绍，然后面试官会针对你的缺点等其他方面继续深入问你，这就是压力面吧，所以你一定要学会应变，不要被绕进去了。接下来就是小组讨论一个案例，最后面试官还会让你对全组人员贡献进行排序。通过之后，二十分钟左右就开始专业面，可惜我挂。他先让我用英文介绍你就读大学的城市，也可能是别的英文题哈。然后就开始问专业问题，总体觉得问的还是挺深的，所以一定要有充分准备才行，hr都是对财经特别懂的人。

面试过程： 一面进去两组人，先自我介绍，然后hr开始一个一个一个压里面炮轰，问题问到你觉得生无可恋，但是很奇怪我没有被压力，一个问题都没问我，然后开始无领导讨论，我作为发言代表总结我组讨论结果，应该表现还不错，接着hr总结问问题继续压力面，依旧没问我，然后结束后等了几分钟以为自己肯定挂了都没被问问题，可是确通过了，所以hr的心海底针啊。继续二面被告知专业不匹配，所以专业问题也没问就挂回来了，也算很好的体验了。

投递了简历之后，接到了人事部电话通知了笔试，笔试主要是一些金融专业性方面的问题，还有一些数据模型的建立，以及证券类的知识，因为考分析师的时候考过，所以相对来说不是很难，过了3天接到了面试通知，当时有3位高管在，从他们的外表看算是比较成熟的，而且看到我以后面带笑容，挺和蔼的； 先是自我介绍，2分钟，然后面试官提问，问我我对证券行业的看法，熟悉哪几种技术指标，他们的原理是什么，解读近期人民币升值对进出口带来的影响，对特朗普总统上台政策对我们中国的哪些行业有利好哪些利空等等。

由业务经理面试，再由副总面试，先谈了下过去的经历，讲述成功的销售经历，为何放弃上一份公司，然后谈谈对公司业务的见解。

因为有几年的销售经历，所以面试很快通过，之前做过证券行业，所以对他们公司比较了解，不过薪资待遇偏低，主要进去看能不能发展吧。

办公场地不错，面试官很nice，先让我介绍了自己，说说以前的工作经历，会问些细节的问题，碰到过哪些困难，当时是怎么克服的，然后聊聊自己的规划。