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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
安踏零售管理培训生——南京站。
1、网申,当时投简历属于海投,对于公司和岗位职能并不是十分了解 2、宣讲会:我错过了我们学校的宣讲会,隔天HR给我打电话建议我去隔壁学校宣讲会多了解一下,正好那个时间有空闲就过去了,宣讲会当晚结束后进行了一个简短的初面,自我介绍,家庭情况,竞争优势等 3、复试:8人一组,进行了无领导小组面试,就一案例进行讨论并得出统一结论后推选代表汇报,案例内容大概是某地区零售店铺近期业绩不佳,下列10个原因中找出3个影响最大的。我在讨论过程中没有担任具体角色,但是发言的内容质量较高,也推动了讨论进程,得到了面试官的认可,进入终面。 4、终面:复试当天晚上发出通知,要求在第二天上午进行终面,终面内容是案例分析题目,需要制作PPT进行答辩,我的题目是体育用品企业如何抓住全民运动这个良好契机。答辩结束后,5位高管对我进行了将近40分钟的轮番轰炸,但大多数还是就个人情况,择业观念等进行提问。 5、offer:当晚进行了通知,第二天上午进行了OFFER的发放,整体的面试过程感受很好,非常喜欢招聘团队的同事。
5轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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