广州招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验

一面是视频面试，业务负责人，问题比较实际，从工作经历到未来的岗位规划，岗位实际工作场景题。后面是复试，但是放弃没去了。总体流程比较慢，可能也是刚复工吧，而且总是打广告，面试官还是不错的。

面试过程比较高效，早上9点到公司后，HR马上能安排面试，一面面试官是一名团队负责人，问的问题不记得了（应该是比较琐碎的没啥记忆点的问题），10点面试结束后，HR马上安排现场完成一套性格测试题，全是选择题题量也不多，30分钟完成后则被通知回去等候消息。2日后接到HR通知通过一面和性格测试，需要再前往公司参加由区域总经理担任面试官的最终面试。 同样终面的效率也是很高，当时由于自己已经打算从事其他行业了，所以抱着去聊天的心态完成了这次面试，老总人不错，也传授了一些跨行业跳槽的经验给我（她以前不是银行从业人员），所以还是挺感谢她的。 综上所述，总结这次面试给我的感觉，就是：1.银行基层人员面试难度不大且对学历经验要求不会很严格；2.抗压是必须的，而且如果有资源的话会好很多，因为工资差距真的可以拉很大。

三个面试官都比较亲切，没有架子。会问一下之前的工作经历，以及为什么会选择应聘的这份工作，个人的兴趣以及家庭情况。

看了面经会问数据库的知识 特意查了一大堆准备 结果一个没问 心塞 基本问的都是简历上的  一位面技术:（问的太细了 有的只能说不会😂）简单地介绍下自己 选个项目仔细讲一下 你在项目中主要做哪些另 一位面生活:喜欢看什么书 有什么爱好 意向的地点 未来的规划 技术还是业务 投过哪些公司 （问了两遍 ）对招行有没有做过了解 对什么感兴趣 有什么问题想要问的 结果最后紧张了 只问了一个岗位的主要内容 忘记问什么时候出结果 全程20分钟左右 感觉一般般 希望有好结果😝

招商银行信用卡中心招聘大专以上学历，面试很好通过，正常表达都是可以录用的，因为挺缺人的！

两轮面试，第一轮面试问了些行为面试问题，第二轮一对三面试，问了是什么校毕业，成绩怎么样，获得过奖学金吗