佛山乐博乐博教育面试经验

主要讲机器人的发展潜力和前景

面的咨询师，一开始是两个hr分别都面我一次，感觉都还不错，都是按照我的简历经验在询问问题，薪资也都聊过了，然后开始等一个应该是销售经理的人来给我面试，当时已经中午12点多了，他开完会后开始面试，感觉非常不好，根本没听我介绍的工作经验，提出的问题都不在重点，而且态度很随意，让我感觉就是想快点休息去吃饭了，所以我也不想多说什么，随便讲几句就走了。

面试课程顾问，去了公司，校长一个人直接面试，面试方式就是聊天，谈话方式很轻松，首先自我介绍，问了我一些工作经历，主要突出销售经历，还问了关于销售的理解，未来的职业规划，要有野心。保持微笑和好的和积极精神面貌。

只有一轮面试，环境轻松，首先让做了性格测试，测试你的性格是否适合于小朋友相处，然后讲解了公司的整个概况，还不错。

58上看到的，投了一份简历，打电话通知面试。去的是一个新校区，刚开始发展，比较缺人手。面试整体还是比较简单，就是聊聊天，问一下你为什么要到这里来之类的问题。工作一般有两种，一种是课程教师，主要是给小朋友上课，一般都是幼儿园和小学生；一种是招生老师，主要是在学校门口发单子邀请家长周末来体验。工作相对比较辛苦，一般没有固定时间下班，管理上相对不够完善，资薪一般吧，多劳多得。现在好像已经上市了，整体一般吧，但也不是很坑人。希望能帮到你。

1、进去时候，面试官给人一种很亲切的感觉，会让你做一个自我介绍 2、让面试官感受到你对小朋友教育的热情，专业还是要有，但是更多的热情是成功的关键。幼儿专业知识面试官说会统一培训。