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杭州

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：媒介投放 - 杭州
确定通过
媒介投放面试一般，共2轮面试
①钱少事多。在没和我商量的情况下发过来的合同比和猎头谈好的薪资少，还说试用期后（半年后）肯定会给我涨薪。进去一段时间后和领导谈到加薪的事，对方话里话外都是不会涨薪，说白了就是面试期间画饼把你骗进来。②猎头拿一个听起来不错的项目作为诱饵来打动候选人，进去了才知道这个项目不断延期，上线时间是个未知数。③面试的时候完全看不出投放主管的缺点，进去一段时间后才发现她很擅长pua，嘴巴比脑子快，啥事都先劈头盖脸一顿骂，发现你做的事数据表现比较好后才自己圆场，全程没有一句肯定你的话。每天写报告的时间几乎占半天，于是你不得不延缓下班时间。没有大厂的命却有大厂的病。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
体验一般
2023-05-04 发布
Mephilas
面试了职位：U3D - 杭州
感觉没戏
不是太好
面试官拿着题目说写的一般，然后自己说了一套很理想化很理论化的答案。最后一题是不擅长的二叉树，我回去问Max Howell他说他也不会😄
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
看准80329
面试了职位：媒介投放 - 杭州
未通过
媒介投放面试不好，共5轮面试
先是hr面，感觉还行，问了一些工作经历，介绍了一下公司业务，说主管在休产假要视频面，结果没聊几句听我说没有实操经验就开始脸色不好，就说一些劝退的话，可是我已经提前声明了我只是业务接触过这个岗位，猎头一直跟我说没关系不懂怎么沟通的，hr也没表示异议，总之就是浪费时间
5轮面试：视频面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
体验不好
2022-11-16 发布
没有更多了
公司对比
杭州玉尊软件有限公司

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面试难度：有难度
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面试难度：简单
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2023-11-19 发布
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面试了职位：客户经理 - 杭州
未通过
面试：新中大面试：客户经理/软件销售（tob）
流程：常规、规范面试官：总部营销管理负责人总体能感觉到面试的专业性和被认真对待，我是转行业转岗的，在我回答完问题后会给我详细解答公司发展规划并认真指出面试存在的问题（说得比较委婉但能听出来自己问题出在哪，也侧面感知到了面试结果）面试问题如下：1.简历痛点挖掘，是否有与tob销售相关的工作经验？2.为什么离职？为什么选择这个行业和岗位？3.有了解过软件销售吗？它的模式和普通toc销售有什么差别呢？4.你对项目型销售怎么看？5.案例考核：假如要向另一个公司售卖产品，公司内部有个知无不言的员工A，一个专业的与你对接过但是已经几天断联的员工B，一个拥有最终执行权的领导C，你觉得搞定谁最重要？该如何解决这个僵局？问题回答完这里感觉面试官已经大概了解了，戛然而止，问题确实挺多，一共耗费20min。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-12-22 发布
5057
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2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般
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