杭州武汉海康威视面试经验

面试问的题都是学长嘴里说的那种编程两年都用不到一次的那种，但是公司问的题差不多就是这些，百度上面把能找到的题都背了，面试能成功百分之五十以上。

面试官很和蔼，面试很简单，总共三轮面试，一面就大致了解一下自己的情况，二面是技术面，专业的技术HR面，比较有难度，三面是综合面，一般二面过了三面比较简单，没事么大问题都能过。

参加的武汉地区技术支持的群面，整个过程HR只负责面试流程，四个面试官负责记录。从我在华为中兴新华三深信服等公司的群面经验来看，我这次群面无论是逻辑、三观、积极度、大局观、集体意识都表现的很不错，但是最后还是没有通过群面，反而是小组讨论中没怎么说话甚至说话结巴的几位过了群面，没看懂海康人事的标准。这里不是质疑海康人事，而是想告诉大家海康群面不是你说话积极就能过的，有时候还得一点运气才行。

在学校面试的，面试官人很好，我提的问题都很详细地解答了。基础问得不多，主要是问项目，还有聊一些其他的，比如你觉得你应聘这个岗位有什么优势类似这种。二面hr面，就是普通的聊人生。整体感觉不难。

面试理论颇多，不太注重实际经验。1）行政面试，主要沟通个人学历，工作经验等基础方面。2）技术面试，主要针对个人工作经历是否符合岗位要求。总体感觉面试的领导有些不够开放，针对个人能力较强者不够坦诚有些拒绝，可能希望想找一个能力适中，听话的人把。

一共两面，hr没表现好，技术面还可以，最后还是被刷，第一面被面试官怼了，问到学历的问题，自己没解释清楚，造成误会。