其它沈阳新松机器人面试经验

初试很简单，是人力资源总监面的，过半个月接到复试通知，第一次复试是总经理+人力资源一起面的，第二次复试考一张卷子，里面都财务的业务问题。

上六休一，没有问技术之类的

面试过程很简单，但是待遇及福利模糊，不是很全面。工作内容介绍的比较详细，工作环境看起来也并不是很理想。

第一次是电话面试，会问你一些简单问题。第二次是项目经理面试，问你做什么工作和负责什么内容，并且会介绍所面试项目组的工作。第三次是研发老总面试，因为之前项目经理会把大概情况告诉研发老总，所以问的就是比较简单的东西（专业内的）。最后是老总面试。 这个过程大约有将近1个月吧，几乎每次面试结果都是一周后告知，时间挺长的。

宣讲会：在学校里面大概进行了约半个小时的宣讲，基本上都是穿正装，然后就是每个人一分钟的自我介绍，一定要有亮点，不然容易被刷。二面：就是去一家就定会议室，一对二。也都是压力面

去应聘机械结构设计，人事随便拿来一份题来答，全是电子计算机的题库也不知道从哪来的，感觉并不是诚心招聘，面试经理一个40多，一个60多，前后自我介绍了两遍，又来一个30多的，又自我介绍了一遍，一个问题得讲好几遍，60多，你讲的快了，他听不懂，询问技术问题，模具如何加工，回答车铣剥磨冲压与注塑，30多连盘否定说你什么都不懂，60多还没反应过来，谁知道你做的产品这么简单粗暴，铝板壳子铆接焊上就完事了？ 40多岁的副经理之前单独聊的挺愉快，见状也说你不行，人浮于事，他问你技术吧，你跟他聊浅了，说你不行，聊深了吧又怕你把他比下去，人浮于事，他招聘感觉没有目的性，没有一个标准。