其它面试吧面试经验

部门leader面岗位定级面1面主要是围绕简历上的经验，会详细谈谈细节和底层实现，以及对应的原理2面主要是突出自己的优势，以及对于更深层次的理解定级面：开放性问题 你的突出的地方或者觉得骄傲的地方

前面问我要简历，我就发了简历，直接一个电话打过来了，问我是否方便电话，我当时正在忙，我说我暂时不方便接电话，就说：晚会儿我给她回过去可以吗，她说可以的，再见。我当时就听出她的语气有点不对劲，以为是我多想了。刚刚我给她回电，我说我是谁谁谁，前面您给我打电话我没时间，所以现在回过来了。然后她就说哦…哦好的，现在挺忙的，没时间，要不换个时间再联系你？我说那明天？她说可以，再见…就只听见那边撂电话了，也不说几点，就是不选择我而已嘛，直说不就行了

八股文没怎么问，有做题环节，考的都是基础，针对简历问的内容量一般，给了俩个常见的业务场景，问框架设计和一个场景下的业务方案

视频面试，hr发了腾讯会议的链接，标题写得很清楚是展湾科技-xxx-销售助理，面试官是企查查上的公司法人，自我介绍完毕后对方直接问我面试的是什么岗位。

实习生面试，市场营销岗位。面试官很温柔，问的问题也很专业。主要探讨了自家游戏在欧美地区发行，做为实习生需要收集哪些信息，做哪些准备？之后又聊了聊最新推出的游戏试玩体验，总体来说所自己在游戏营销方面准备有点欠缺，回答的时候有点不专业。

还可以