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HR基本没问什么复杂...
HR基本没问什么复杂的问题,把简历上她感兴趣的重点圈出来之后就是问你是否了解sykes公司,详细介绍了下公司的业务领域,聊了下各自的薪资待遇就OK。接下来复试由项目主管接替,个人比较欣赏他!自我介绍(听到他兴趣的会扩展多个问题),问你认为之前的工作跟现在应聘的职位有什么相同跟不同,对该职位了解多少?你会怎样去了解该职位的技能?如何控制自己的情绪?后面越问越冷场了,哎……
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:1,认为之前的工作跟现在应聘的职位有什么相同跟不同 2对该职位了解多少? 3你会怎样去了解该职位的技能? 4如何控制自己的情绪?
2 年前 发布
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