武汉招联消费金融有限公司面试经验

平安银行管培生一面 穿正装线下群面，一组12人，到了等了一个小时左右才开始。每人先进行自我介绍，没有时间限制。然后每个人面前有张纸条针对问题展开个人陈述。问题有一些，比如项目中遇到的困难以及如何解决？有没有什么事情是你拼尽努力仍不尽人意的？

初面是无领导讨论，要求根据材料给出方案，题目往往不难，能够突出你能说能有一定的引导能力就行

苏州分行一面，半结构化，三个人一组，就简单针对个人简历问了问，很简单。

大连的信息技术岗，一面无领导二面半结构伪群面+技术加试比较简单

线下面试，整个过程十分钟，三对一，等了半个小时，面试的人挺多的， hr人感觉还不错

上海银行总行业务培训生线下群面。 主要问题是问一个公司发展应该战略先行还是文化先行。1min自我介绍完后，群面问题，3min审题，8min讨论，3min回答。小组氛围很好，也没有戾气，没人申请职位，估计都是第一次群面。我上来申请做了个timer（脾气温和），后续讨论中我充当维持秩序的leader，最后回答把机会让给了别人（体现友好互助），面试官说我们组表现得很好。但是后续单独问问题就不太行了。