平安银行

一面 一面是HR负责小组群面，主要内容是自我介绍及询问对于理想汽车的看法和了解二面是无领导小组面试 讨论时间25分钟，5分钟汇报总结。有多个部门员工和HR参会三面是区域主管面试，提出关于管理的具体问题以及对于无领导小组面试的回顾，总时长20分钟左右

人生的第一场无领导小组面，有点不自量力，也不知道怎么通过网申的。虽然是985，但是面的时候只有大三，小组其他人大多是985的研究生，还有一个大四，实习经历和科研经历比较丰富。 每人先一分钟自我介绍，发现答主确实就是个渣渣。面试题目不算难，就是处理银行客户投诉的问题，答主一无经验二无信心，全程极少发言，被刷也是正常的，但是感受了一下氛围和流程，学到了不少知识。大四女生很自信地开始leader的开场白，结果被旁边一个研一的女生全部反驳。而自称想做timer的女生，也没有及时提醒大家时间和引导讨论方向。反而是一个善于提出意见和总结思路的女生表现最好。最后总结的男生有点遗漏信息。所以重点不是角色，而是有效发言。 讨论完总结完面试官问了几个问题，也没问我，毕竟我很明显来打酱油的。最后还问了每个人对培训的期待。见到了形形色色的人，全真无领导小组面试，感觉和答主一样想体验的大三学生值得去试试，如果你不像答主那么怂，说不定就过了！