还算不太难,基本靠套路。面试分两轮。
第一轮团队面试,主要就是考验你团队协作。给一道题,然后小组讨论出最后答案。主要是要表现出你积极思考,思维活跃,又懂得为了团队做出妥协。所以说第一轮基本都是套路。
第一轮结束刷一半的人下来。第二轮面试,三位面试官,基本上有一位联社大领导在里面。
然后就是跟你专业相关的问题,你之前的工作经历or学习经历,你为什么要来我们单位,你的职业规划是什么,你对我们这行怎么看,你对我们单位的了解程度,你觉得我们单位有什么需要改进的地方,你觉得我们的营销工作怎么开展等等。
总的来说面试不算难。
大联社比小联社难。
重要的是,一定要穿正装!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘