最近更新时间:2024-05-25 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
感觉靠谱
专业公司的面试,需要懂得更多的旅游行业的人才构成和公司需求。
第一轮的是人力专员面试,会给你一张自我评价表格,有性格验收测试。第二轮是HR总监面试,主要聊一些工作相关的内容。
3轮面试:HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对巅峰智业了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:旅游策划师 - 北京
确定通过
面试难度一般,主要是看项目经历。
面试有两个环节,首先有好像是什么性格测试,职业发展测试神马表,个人觉得没有什么用,其实关键在于和分院的院长或总监谈以往的项目经历。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:旅游产品开发/策划 - 北京
确定通过
很效率的面试,直接谈薪资待遇了。
直接与部门领导进行面试,就之前的项目经验进行了一定的交流和相互了解,可能因为年后招聘旺季,公司比较缺人,直接确认通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:空间规划师 - 北京
确定通过
不错的公司,专业的面试
整个面试流程比较专业,对公司的印象不错,个人认为面试不仅是公司面向求职者,也是求职者对公司的考量,环境和人员初次接触都很专业,是一个很好的平台。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:旅游规划设计师 - 北京
确定通过
整体满意,面试官是策划的技术总监
因为缺乏规划总监,所以只是聊了下自己擅长的工作内容。公司氛围不错,但团队不够健全,项目量比较大,多而不精。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么看待未来旅游的发展?
2 年前 发布
楼道圆规行政专员
面试了职位:旅游策划师 - 北京
确定通过
面试:旅游策划师。整体感觉不错,确实有一点难度,收到offer了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-15 发布
匿名用户
面试了职位:旅游策划师 - 北京
确定通过
一般就人力和部门负责人面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
毕业前半年去巅峰面试实习生,一共两轮面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:旅游产品开发/策划 - 北京
未通过
前边几关很顺利,约到总裁那关了
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:广告 - 北京
感觉没戏
想不明白怎么被pass了
2 年前 发布
2
公司对比
巅峰智业

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确定通过
面试:EY安永面试:审计。面试态度挺好的,面试难度一般,确认通过。
21年11月下旬在公众号上进行投递,很快收到电话邀约面试,为提高效率,仅经过老板和经理一轮进行面试,面试时询问了之前的项目经历和执行程序,没什么太多为难。面试通过
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-03 发布
银杉半岛卡片袋公关媒介
面试了职位:咨询项目管理 - 北京
未通过
面试:天职国际会计师事务所面试:咨询项目管理。面试体验不太好,整体难度中等,结果被pass掉了。
第一步笔试;常规笔试题第二步无领导小组面试;12个人一组20分钟讨论问题,最后推一人总结第三部部门领导面试;未通过,部门领导在自我介绍结束后一直重复问你专业不相关为什么要来做咨询,最后未通过
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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确定通过
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首先就是自我介绍,然后听所长介绍公司大概情况,聊的都是很常规的问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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原六岛牛奶传菜员
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确定通过
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我介绍学习经历介绍参与的项目 实习经验
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面试感受:一般
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确定通过
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2轮面试:HR面试、填信息表
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面试难度:简单
面试来源:其他平台
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确定通过
面试:Ernst &Young面试:审计。总体面试感觉不错,难度还是很高的,告知通过了。
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