天津朴新晟嘉面试经验

就是简单介绍，然后就没了

面试开始让我进了 一个房间，跟面市场的另外三个面试者一起答题，答完题，进来个人把我单独带到一个小房间 跟我说管培生他们不喜欢招女生，也不想要本科以上高学历，觉得可能不能吃苦，问我要不要做讲师。但我没有这个打算。 一番讨论之后，又让我回到面市场的房间跟刚刚的面试者一起面试。（当时面市场的人已经进行完了小组讨论）我坐在那里等一个说话很冲的女面试官分别问他们问题（在我听女面试官和其他几个面试者说话时，我感觉她好像感觉自己高人一等，梗着脖子，语言、语气均有失面试官的身份）。他们和女面试官都走了之后，在场的另外一个男面试官开始问我问题，问题包括，你觉得我们能带给你什么，描述一下你大学生活等。 总的来说，整体面试非常粗糙。我一开始认真答的题并没有用到，也没人看。其次，我面试的是管培生岗位，既然你们对学历和性别有偏好，那应该提前说清楚，不应该等我到场再进行随意调配。最后，整体面试不停的让我换房间以及无用功的答题，让我觉得非常不正式。

是老板亲自面试，很随和，讲解的也很到位，很专业。面试的问题不是很复杂，但非常考验一个人的逻辑思维能力，这也是因为很面试的岗位有关系吧。很不错一家咨询服务公司。

就进行简单的沟通，问问你的工作经历，应该怎么对待特殊儿童，然后介绍她们的情况，三个月的试用期，需要参加考核，试用期4000，其他什么都没有，转正后3500加课时费，说是在5k－10k之间。

分为初试和复试。初试有笔试和性格测试，笔试大概是英语四六级之间的难度，答题时间一个小时，然后做一个性格测试，需要十几分钟。之后是面试，会做简单的自我介绍，然后讲解公司情况。复试内容据说是要做试讲以及部门复试。

总共3轮初试、复试、电话终审，强度还好，毕竟市场岗位，据说就是发传单贴海报的工作，多考虑考虑吧，去不去两说。