天津天津阿尔斯通水电设备有限公司面试经验

the GM (a foreigner) talk a lot about the company (the products, the martket position, and symbolic projects in the world)? and suddenly put forward this question. I was shocked by the question, indeed it was a really stress interview.

电话面试，首先是人事人员打电话面试，问了几个简单的问题，例如三年发展一类的，于是就说随后联系我，部门经理会再给我面试的

网络招聘，没有录取

聊天似的，先HR,后项目经理，最后老总，有英文面试，老总英文不错

面试的老板是部长，经理和人事。岗位主要是采购和投标部门之间的协调工作。先是简单介绍了我的简历，然后是英文简介，之后领导针对简历中学校经历提了个问题，我又详细解释了一下。然后又用中文提问为什么离开上一家公司，我陈述的情况和表达的感情都很真诚，后面也没有继续追问。最后就是让我提问，我咨询了一下采购部组织结构和本职位的工作内容后就结束了。 感觉本身这个岗位对应聘者要求不高，当然薪水一般，但是领导也比较关心个人对自己职业的长远规划和发展计划。总体来说，大公司对职场新人长见识比较有帮助，专业提升还是得靠个人。

首先是自我介绍，之后会根据简历问一些面试官感兴趣的问题。最后会有提问的时间。