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最近更新时间:2011-09-29 01:00:50
匿名用户
面试了职位:商品主任
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:陈列培训主管 - 上海
确定通过
专业知识面试
面试从HR专员开始,然后是HR经理、品牌经理。都是1对1压力面试。 HR专员基本询问一些个人信息、HR经理则针对为什么结束上份工作和一些个人认知的问题、品牌经理询问了些专业知识上的问题。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1. 自我介绍 2. 为什么离开上一家公司 3. 个人的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
未通过
选去参加面试的同学有很多,但是可能没招几个人
很早就到了面试地点,那天好冷啊,教室没有空调冻死了,在那边等了有几个小时,后来排队进场,在宣讲的同时,陆陆续续的还有好多同学赶过来,最后教室都满员超负荷了。我分析了下原因,其实地素是家很年轻的公司,并且给我们宣讲的HR也是刚进地素不久,但是她经验很丰富,世界500强企业的HR被挖过来的,好了讲了那么多的废话,就是想说,能吸引这么多同学和经验丰富的HR的公司她的工资福利待遇必定很好。 地素很大方,宣讲会上回答上问题的可以得到地素的围巾,地素的衣服不便宜啊!总之,是一家对员工很好的公司,所以就会吸引很多的人(才),我是最后一批面试的了,从下午2点左右到晚上6/7点左右。 最后是面试流程:第一轮,1分钟自我介绍加回答问题(切记既要回答问题也要介绍自己,不能超时,这是在考验同学们短时间的反应啊!)第二轮,辩论赛(花钱和存钱谁更划算),总之它家的面试拼的是聪明了,在下愚笨被刷了,可能我们整个组被刷了,面试蛮难的,但是对于学生会***啊,辩论赛选手的话呢会较简单的。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍加回答问题
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
未通过
初面都没过,有点遗憾
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
未通过
面试混乱,招聘人员不够负责
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
一面时候每组十个人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导购员 - 上海
感觉没戏
应聘管培生,都必须要从代购做起
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
我是面试总部的非技术类管培生
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
公司对比
地素时尚股份有限公司
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