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最近更新时间：2011-10-06 04:16:24
匿名用户
面试了职位：家居顾问
确定通过
2 年前 发布
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面试了职位：业务员 - 大连
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常规面试涉及日语
八个领导面八个学生，面对面做好，先是日语自我介绍，然后日语问问题，然后用日语回答。然后进行互相提问，整个面试环境很轻松，大家一共聊了两个小时，很开心，最后得到实习机会。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政管理 - 武汉
确定通过
结构化面试过程
结构化面试过程。五个面试官，两个记录员，问题有四道题，首先是自我介绍，其次你对这个岗位的认识，再次是有关这个岗位的相关专业知识选择一个角度，最后问了一个很蛋疼的问题，假如农民A的儿子没上大学，农民B的儿子上了大学，。。。。后面你应该知道了
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：结构化面试过程。五个面试官，两个记录员，问题有四道题，首先是自我介绍，其次你对这个岗位的认识，再次是有关这个岗位的相关专业知识选择一个角度，最后问了一个很蛋疼的问题，假如农民A的儿子没上大学，农民B的儿子上了大学，。。。。后面你应该知道了
2 年前 发布
匿名用户
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群面在适当的时候说出有亮点的话，不要太活跃，也不要太沉闷
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品策划 - 福州
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针对简历上的内容提问，结合和职位有关的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 大连
感觉靠谱
介绍自己，简单技术问题，考察合作精神。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 北京
确定通过
三轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 南京
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一面问些基础知识，二面问了对实时的看法
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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