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最近更新时间:2014-03-18 12:27:38
匿名用户
面试了职位:人力资源
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源储干 - 广州
未通过
进入终面,常规性问题,感觉难度一般,二面和终面形式相似
终面是一对一,面试官是区域人资总监,比较有亲和力,问题主要围绕你的专业知识水平、个性特质(对自己的认知)、进入该公司的动力三方面来展开,由于动力不足,所以发挥得不怎样,很多问题没有思考清楚就脱口而出了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:需求分析工程师 - 北京
未通过
面试流程简单,专业性问题较多
面试的是安全工程师岗位,该公司主要做的是汽车产品,问了很多安全监测等方面的专业问题,会对照成绩单问每门课程都学过什么,问的还是很详细的。公司水平也是很高的,会问你的期望薪资,你的期望薪资如果在他们预期范围内就基本可以给到那么多。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 顺德
未通过
流程蛮正规,群面有详细的评分标准。但终面就比较看眼缘了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 广州
未通过
都是很常规的问题,没什么难度,人太多,面试全程HR都没抬过头。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 北京
感觉没戏
和面试官聊的不错,非常nice,感觉很professional。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
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去了是个孵化器的办公楼
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
公司一般,位置在四惠东附件。
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
北京经纬恒润科技有限公司
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