华为

具体的招人部门的权利很小，他只能保证把你的材料送到审核，深圳总部有个部门叫做干部部，他们可以卡你的，这就是有时候你面试了而且通过了但是等几个月却拿不到offer，因为干部部的人会卡人。卡人的原因很多：比如 你跳槽太多。比如 你的学历有问题。比如 你年龄很大 已婚 未育 （女性）。如果过了干部部，然后就是领导审批，华为进一个人需要25个人签字审批，接着说说华为的面试，然后是做 心理测试，主要就是把题目重复让你做，这样考察你是不是心口不一 测出你的真实想法，然后人事面试，人事面试 你一定要表现得你很想去华为，华为好，华为妙，华为顶呱呱。群面的时候 你一定不要表现得很强势，做研发的话不喜欢这样的人要低调终面见部长基本上就是吹部长吹牛，基本上也就是点点头，其实华为面试通过的很多审批不过的更多。人事问的：1：你觉得华为对你来说，最大的吸引力在哪2：你觉得最重要的性格3：是不是不会学习，高考这么差。成绩这么烂。4：你说服我让我收你。5：然后就是查户口啦，爸妈在哪里，喜欢在哪里，有没有女朋友，为什么？！另外：据说华为安卓方向的发展更好一些，但是公司压力很大，经常加班。

首先是技术面，技术面过了后面试官会让你去综合面。技术面主要是技术，一般会根据你的简历来问，所以要让你的简历有吸引力，并且符合职位需求。会问你项目经历。综合面首先要让面试官看中你的简历，然后是聊天，要让他觉得你适合华为。