中建八局

不错的还是，挺和蔼的，没有问很多其他问题，就是关于自己的专业，自己的成绩，自己的想法，对于工地的看法，对于公司的看法，以后进一步的发展，怎样来发展！ 待遇不急着提，最后可以来讨论，前面说了反而没有必要！关键是一个印象，怎么想呢？就是说我们做这些东西，其实能力很重要，不能觉得自己什么都可以，答案是不可以的前面的人挺多，没关系，大方一点，流利的表达很重要其实也是看人，互相的，没有高低之分，不卑不亢结果就拿到了。

参加中国建筑第八工程局有限公司的面试也是纯属偶然，本身不想在再施工单位混，但是首先自己穷，其次公司名头也算响亮，是建筑行业的标杆吧，就参加了。    过程首先是人资处报道，问下下大体的工作经历，然后一般这个环节是没有问题的，主要是看看人正常吧，当然很多干工程的人都有很多的性格缺陷，这个不能否认，常年在外不着家的人总是有各种各样的问题的； 其次是参加人资部组织的考试了，主要是专业知识，很简单的题目，也算是技术结合现场吧，及格应该是没有问题的，最后就是部门经理一起聊聊现场管理的事宜了，很简单的，然后就通过了。