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最近更新时间：2015-10-12 22:44:15
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生
确定通过
2 年前 发布
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先写了试卷，基础题跟

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先是笔试，60分基础

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匿名用户
面试了职位：销售运营专员/助理 - 北京
确定通过
面试分为6轮，全英文笔试。
面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。
3轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
6轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生 - 苏州
确定通过
先是笔试，60分基础加40分逻辑。
先是笔试，60分基础加40分逻辑。有很多数据库的问题，其他就是编程基础，有一道排序算法的流程图填空，逻辑题有关于计算的和关于图形的，都还好。笔试通过后就是技术部面试，先自我介绍，再会问一些常见问题，有问到做过些什么项目，然后过了就是人事部来谈公司福利啊入职之类的事情。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场类 - 重庆
未通过
面试较轻松，关键看自我发挥，自我介绍时要自信，多谈谈社会实践。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 广州
感觉没戏
感觉面试官挺有经验的 总之 受益匪浅
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：副店长 - 上海
确定通过
面试侧重随机反应能力较多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 苏州
未通过
面试以及公司感觉一般
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
德勤面试-咨询师面试。
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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苏州高达计算机技术有限公司
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