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最近更新时间：2011-02-23 10:59:05
匿名用户
面试了职位：人事专员
确定通过
2 年前 发布
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面试是group d

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简单的谈了谈，关于薪

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匿名用户
面试了职位：人事助理 - 济南
确定通过
面试过程
第一天，主管对通过简历的求职者进行一面，通过一面的第二天进行二面。 二面主要考查的是执行力，认真仔细程度，会让你站军姿保持姿势不动，模拟销售情景，还有笔试，最后由经理进行最后的筛选。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：一分钟自我介绍 找工作以来没有合适的吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 北京
未通过
面试过程也是彼此了解的过程
最初是群面，包括介绍人生五件大事、辩论， 然后是主管一对一面试，问一些常见的比如为什么选择这个公司啥的， 这样过了很久说去百货面试，在丰台区有一个比较特别的资和信百货大楼， 面试过程也是彼此了解的过程。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.为什么选择资和信。 2.介绍下自己。 3.有什么想问的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 杭州
确定通过
校园招聘面试的，难度不高，流程很快。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 鄂尔多斯
感觉没戏
二轮面试是单面，先是英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 南京
未通过
一对一面试，没什么难度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 广州
确定通过
因为面试的职位是hr助理，所以hr会提问好多问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事助理 - 上海
确定通过
简单的谈了谈，关于薪...
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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