北京拓达聚思信息技术有限公司

首先笔试，主要C/C++的概念； 3道编程题； 笔试结束后是技术总监面试，聊项目经验，技术概念等； 聊完后是人事谈薪资及公司情况； 结束等通知

先是HR通知参加笔试，给出几道英文论述题，基本都是关于如何处理人际关系和内审业务专业方面的，要求英文答写，然后就通知参加视频面试。面试官是美国内审部的老板和主要负责人。面试是全英文，而且是在早上7点多，为了迁就中美时差。面试内容比较丰富，包括个人经历，过去的工作经验经历以及对未来的职业规划等。通过后，北京的HRD进行三面，并讨论薪酬和待遇以及入职时间。四面是北京的CFO，基本就是话家常，闲聊了。