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先是自我介绍，因为简历上已经给了，所以，过去经历只是简单介绍下，然后，就是回答问题，主策主要是问一下业内知识，防止假冒经历，只有真有经验的，都不会有问题，然后说明下项目具体情况，问问你的想法，这个很重要，多半需要即时发挥，不过此前有多次面试经验，所以还是没什么难度。然后是人事，主要和你谈谈薪资和到岗日期问题，如果主策那关过了，人事这关不会有难度，薪水问题可以争一下，这个也要看你和主策谈得怎么样，主策能搞定，人事这边都没什么问题。

询问了游戏史，玩的精通的有哪些游戏。对于那些游戏进行分析，优劣点和需要改进的地方。交流目前游戏业现状，问了些关于游戏制作的组织的理解。未来规划和入职意愿。