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最近更新时间:2014-10-27 17:21:25
匿名用户
面试了职位:DSP开发工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:大客户(KA)经理 - 北京
感觉靠谱
信威大客户经理面试,部门经理亲自面试
了解项目情况工作内容 主管提问: 你能给信威带来什么? 自己的经验和资源能否为企业带来项目机会 对薪资有何要求? 薪资在10k以下,如果做得好年收入30万+
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:DSP开发工程师 - 广州
确定通过
广州麦锐电子面试经历。
两轮面试,第一轮是技术总经理进行面试,主要针对建立问了一些技术上的问题,具体的问题都是和简历相关的,如果不是真的做过的或者比较了解的话,不建议写上去;第二轮面试是总经理进行面试,主要是就职业发展之类的聊了一下,介绍了下公司的现状,询问一些发展的想法之类的,总经理挺聊得开的,面试压力基本上没有。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
主要考查所做项目是否与C++相关。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 北京
确定通过
公司流程规范,但管理很差。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
未通过
软件测试开发工程师面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
17届校园招聘笔试面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:DSP开发工程师 - 深圳
未通过
华为DSP开发工程师面试。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
北京信威通信技术股份有限公司
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