无锡冰枫互动信息科技有限公司北京分公司

问了一些基本的问题，数据结构，c之类的，不过他们感兴趣的是java，不会Java就很吃亏，对项目基本不怎么关心吧，可能是因为也不对口。

首先是HR的一面，其实HR一面非常简单，因为你的基本情况HR已经在简历上了解的差不多了，见一面一个是确认一下情况，还有就是和你交流一下看看你人本身的情况，性格，交流能力，等等 HR一面通过后大概会在1~2周进行部门主管的二面，这个就难得多了……很有压力测试的感觉。因为我应聘的部门是较新的部门，主管直接带领团队，而且主管自己非常能干，性格也较为独立和强势，面试的问题大多都是很切合实际、还有实际操作的问题，涉及营销、管理、建筑、室内装潢设计等等很多方面……说实话我金融出身的，真心不懂。但是这个时候就是你保持微笑抗压的时候了，依旧要表现出自己的得体从容，以及愿意学习并积极面对工作的态度，其实面试结束的时候，你从对方的话外之音里应该马上就能感受到自己成功与否了。