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最近更新时间：2014-08-18 18:43:31
匿名用户
面试了职位：课程顾问
未通过
2 年前 发布
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一面是华尔街天津分公

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由于是内部员工推荐所

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匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 上海
确定通过
两轮。
两轮。第一轮群面，每个人先做一分钟的自我介绍。接下来轮流说对公司的理解，然后三人为一小组开始10分钟的讨论，接下来互相说对方为什么适合这个职位，然后就是HR说下公司薪资什么的。第一轮通过后下午就让二面，是总监面，主要是抗压能力的检测，还有是不是真的对这个职位有强烈的欲望。
2轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 上海
感觉靠谱
群面不一定话多，但还是需要展示个性。
首先是了解公司的背景及文化，如果能赶在HR之前说一些你的了解会加分，然后是两人一组进行10分钟的沟通了解，之后想大家介绍你的搭档。之后就是一个补充性的问答，深入了解你的经历以及对未来的展望。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你如何意识到自己的错误？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 上海
感觉靠谱
注意突出个人优势，好好准备。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问（CC） - 上海
感觉靠谱
三轮面试，一轮群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 上海
未通过
面试过程中要注意坦诚
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 上海
感觉靠谱
气氛不算轻松，但第一轮面试难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 上海
确定通过
两轮面试。第一轮是HR面试，第二轮是中心校长面试
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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