菲尔德国际少儿英语

因为面试的是校长的职位，所以直接就是和总助视频面试后，总助过来我所在再面谈。那个总助怎么说呢，大学没毕业就跟着浸泡村的老总创业了，也没去别的机构呆过，说实在的有点井底之蛙。 前前后后聊了3次，就一直在吹自己在大学生英语细分市场做得有多好，学员和员工忠诚度有多高，自己的教研教学有多厉害(从他的介绍中完全没感觉有多厉害)。问到营销和运营的细节上的问题他就打滑，借口自己没在一线，所以很多回答不上来。就很一言难尽，于是就算了。

一开始是总部的人力面试，然后是区域经理视频面试，面试未接到上班通知，应该没通过，分校人员组织架构没几个人，薪资待遇一般，销售型公司看业绩赚钱，与其做课程顾问销售还不如做其它销售赚的多，分校长同样是做业绩或者抓业绩，没什么做头。