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最近更新时间:2017-09-02 18:17:16
匿名用户
面试了职位:技术管理培训生
未通过
2 年前 发布
4
评论 · 1
Aureole
终面

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匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 上海
未通过
群面 关键突出逻辑能力。
面试官很好,有3个人,讨论时会走动结束时会总体提问针对提问,面试12人,分两组,讨论一个问题,给出方案,两组互相pk,分析各组优缺点。面试中,基本没参与讨论的肯定不行,但说得多不一定就好,两组总结的人都没进去,关键看逻辑能力,分析的是否正确,是否能提出正确的观点分析等等。最后12进3,几率还是比较小的,建议面试过程中要积极参与讨论,提出有用的观点分析,结束后要认真听两组的发言,同样提出对比分析,进去几率比较大,本人未通过群面,之后的信息比较少。祝好运!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
过程简洁,整体连贯,气氛轻松。
先是简单的笔试,有一道英文题目。再是小组讨论,十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:对酒店管理培训生的理解,你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
学习到很多,很不错的公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 青岛
未通过
刚开始心情很紧张,因为是小组面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试官给人感觉很好,不说很亲切但是感觉上比较好相处。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉靠谱
面试官很nice,没有什么专业问题,有霸面的,感觉是关系户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
先去做面试题,很多的题目,但是都是一些简单的题。
2 年前 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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