上海光业微电子有限公司

先由工作人员带到办公室做笔试题，历时90分钟，题还是比较难的，都是微电子专业相关的题目。做好之后是技术主管来面试，会就简历上的一些专业实践或是课程进行提问，如果笔试做的问题不大，是不会太刁难的。这部分比较简单。之后是人事的负责人来面试，问的就比较全面了，例如将来是否留在上海，对薪资的要求等等。非常全面。但是没有类似群面或是压力测试等的环节，总的来说还是有一定难度，关键在是否有真才实学，毕竟这家是个中小型的企业，对于员工的技术素质有较高的要求。

先是技术经理电话沟通，询问基本的信息，然后HR给具体面试时间； 一面——先做一张试卷，然后和两个工程师讨论，差不多总共3个小时，主要就是讨论一些技术问题。 二面——经理面试，询问一些基本情况，讨论工作内容，待遇之类。