华勤技术股份有限公司

我收到的面试通知是15:30的，由于之前有另一个面试刚好在附近，所以结束就直接过去了，早到了一个小时，不过面试官刚好没有进行面试，就直接对我进行了面试。刚开始了解了一下项目，大概说了一下每个项目做出了什么效果，对于底层的实现并没有深究。然后就是对简历上其他感兴趣的地方进行了提问，比如我简历上写了兴趣爱好有绘画一项，面试官注意到这一点，提了一下，刚好我带的笔记本里夹了一张大四的时候画的小画，就拿出来让面试官看了一下。接下来聊得基本上就是对以后职场的规划，比如说对工作地点的选择，为什么选择华勤，之前有没有拿到offer等。

面试总共要经历四个环节（看具体面试岗位界定，此处以软件研发岗为例）： 第一轮：笔试主要考核数据结构方面的知识，以及面向对象编程和设计模式等方面； 第二轮：经理面试仍然是考核面试人员的编程基础和习惯，并对各方面进行现场打分。会将笔试中未解答出的问题，继续询问，有时会考核手写编程能力； 第三轮：总监面试这一轮主要是考核面试人员的心理素质、工作态度以及项目经验等方面。主要是会问你做过哪些项目，并会让你详细描述。还有最后会问你是否能够接受加班。因为该公司加班文化很严重。如果你足够勤肯，并且有很强的意愿进入该公司，那么会得到比较高的评价； 第四轮：HR面主要考核应聘者的心理素质和抗压能力，以及情商。好好表现就可以，一定要注意就是保持诚信。