西门子

1，两个人面试，一个HR ,一个是部门负责人， 还有一个南京的"隐形人“ 通过电话同时面试，先是英语对话，谈一下你的工作经历，全英文， 2， 谈一下你对技术方面的理解，比如伺服放大器， 还有之前公司所用的伺服电机和数据线，并问一下编码器的种类等， 3， 中文 问待遇问题， 4，我提出工资要求后，HR可能觉得有点高， 5，隐形人时不时插嘴问一两个问题，感觉很生硬，很刻板， 6感觉西门子在忽悠人， 明明我简历中写了待遇希望，但西门子还是叫我过来面试，其实我感觉我准备的挺充分，不知道为什么，最后他们通知我选了公司内部的人，晕

面试不难，但是期间等待时间很长，先是南京西门子人事来电话简单问问情况，之后等了差不多近一个月会有部门派人来进行电话面试，主要就针对简历上面的信息是否属实，放轻松回答就好，然后又是漫长等待后才接到上海人事打来电话去总部面试。 大公司的面试流程确实很完善，就是等待时间太久了，前后接近三个月，心力交瘁。