非凡

面试中，针对面试者的经历，面试官会直言不足，但有点过于自信自己的理念，每个人的选择不同，虽然直接也不错，但对于面试这种场景还是要委婉些好，毕竟面试者不会先直接，所以面试官的直接也许是误判，个人看法。

面试过程：我是校招，应聘的是市场类，产品经理职位。一共是三面 ，而且是一天三面都面完，第一轮面完过得直接通知进入下一轮，如果当场没有告诉你就是OVER了。 一面，我感觉是素质面，面试我大约50分钟吧（我比别人稍长了一些），问题先是自我介绍，根据你的经历问一些问题，如果你说当干部之类的需要很细致的问你，工作内容，具体采用什么方法，甚至问你当时你是怎么解决的怎么交流的。所以没有实际经验的同学谨慎美化自己。其中还会根据你自己简历问一下你的专业方面的额知识。还是那样 会抓住不放的那种问法，一定考察你是否有简历上的实力。然后还问我市场的认识，对销售经理和产品经理的分别认识。还有生活兴趣，爱好，家庭背景，服不服从调剂，工作地点等很多杂而且细致的问题。最后还根据你的成绩单，问了很多关于你课程的问题