富士康

14年的时候，还是建厂阶段，面试地点、面试流程而言都并非很高大上，不过应聘的是翻译，所以语言的考核是重点。一、首先是笔译，一部分专业词汇及一段句子的中日互译。二、口译：一张A4纸上，写有需要中译日、日译中的文章，需阅读原文后即时翻译。三、还有英语阅读（只读不翻）。

在网上投了简历后，就天天催我来面试。说的面试过了后，会报销来回的车费，结果是**的。做了一夜的车到北京，辗转找到住的地方，刚收拾好没多久，就不断打电话催着让去面试。连吃饭的时间都不给。在路上也一个劲儿的催问到哪儿了。到了，首先让填表，是谁联系你过来的，据说联系的人会有提成，所以他们才会不断催你。人事在一个特别晓得地方，就是租了一个住户的房间吧。然后就让去面试，面试的女的一点都不正规，穿的贼少，不是道穿成这样干啥的。事后想起来他特别的不正规，一点都不像干人力资源的，说话特别的快，感觉就是在打口水仗，面试超级水，就做了自我介绍和自我评价，就过了，我当时状态不好，竟然过了，他们公司到底是多缺人。这个公司超级的水，是个骗人的公司，希望大家不要去，听说很多人被*。