中国银行河北分行

初面倒数第二批，5个人进去后按序号坐下，然后一一自我介绍和问问题：问家里情况，销售经验，如何拓展业务，大概30分钟左右。起初是说自我介绍不要按简历上有的说，后来我基本也是按上面说了，因为不知道还要说什么。

总共有4轮，一轮是小HR，基本是问一些套路问题，你了解银行业务么、为什么选中行、你对中行发展有什么看法、个人优势之类的。二轮是部门资深客户经理，这里面会问到之前的经理，如果是新人的话会问一些基本的相关专业知识。 然后是HR的领导，这个有一点冷脸需要一些心理素质来应对，毕竟是中行也可以理解。会问一下有关工作选择和以往经历的事情。可以准备一些推销自己和如何看待自己在银行领域发展方面的问题。 最后是个大领导，这个就跟工作本身关系不是特别大了，感觉有点懒得跟你说话的劲（仍然也是可以理解。），基本问一些比较大面上的问题，对银行在整个系统内的看法和相关业务的发展之类的，然后问问你对于以后发展是怎么想的。这里就感觉更是看一些你这个人是什么样的了。