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hr在boss上直接联系的我，应聘数据分析岗位； 第一天跟人事简单聊聊，都是一些基础问题，约第二天与技术总监面试，并确定薪资第二天和总监聊； 第二天技术总监面试，上来依然是摆架子，拿着我的简历看了好长时间，一句话也不说；然后开始问的都是一些不相干的问题，声音还特别小，我得使劲听，看来是我听力有问题，再然后聊了聊数据库，说我们要能看到数据之间的关系，好像我确实看不到数据之间的关系似的，那我面试你的数据分析干嘛呢。 整个面试过程就是总监架子太高，我不想和他说话，更不用说面试通过了。

首先收到面试邀请，约定了下午去面试面试当天：坐地铁到将台路，有班车直达58总部，整点或者半点发车；到58大楼后先在前台领一张面试表，需要填写，内容较多，主要是关于个人信息以及岗位描述之类的填完表以后，约见面试官，面我的是刚岗位的负责人，主要针对我的简历进行了询问，问的比较细，关注一些细节策略类的东西，感觉回答的不是很好，也是下一次面试需要改进的地方大概聊了30分钟，然后问了问期待薪资之类的就结束了。